2026年國(guó)考報(bào)名剛剛結(jié)束，超過351萬(wàn)人報(bào)考，再創(chuàng)歷史新高！這次“破紀(jì)錄”的背后，一個(gè)重要變化值得關(guān)注：年齡限制首次放寬至38歲，應(yīng)屆碩博更放寬到43歲。
年齡門檻打破，報(bào)名熱度飆升
這一調(diào)整直接拓寬了人才選拔范圍，讓更多有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)者加入公考行列。專家指出，在延遲退休背景下，放寬年齡限制是必要之舉。即使40歲入職，也能服務(wù)20多年，有經(jīng)驗(yàn)的人才反而能更快適應(yīng)崗位。
稅務(wù)系統(tǒng)受捧，基層崗位成主力
報(bào)考人數(shù)前十的崗位中，3個(gè)來(lái)自稅務(wù)系統(tǒng)。縣區(qū)級(jí)及以下基層崗位報(bào)名人數(shù)占總數(shù)的74.6%，成為吸納就業(yè)的主渠道。這顯示出國(guó)考招錄持續(xù)向基層傾斜的政策導(dǎo)向。
最熱崗位7591:1，報(bào)考更趨理性
今年最熱門崗位是國(guó)家移民管理局某職位，競(jìng)爭(zhēng)比7591:1。雖競(jìng)爭(zhēng)激烈，但未出現(xiàn)往年“萬(wàn)里挑一”的火爆場(chǎng)面，說(shuō)明招錄條件設(shè)置更精準(zhǔn)，專業(yè)匹配度更高。
與此同時(shí)，仍有89個(gè)崗位無(wú)人問津，多為一線執(zhí)法職位，因?qū)I(yè)性強(qiáng)、門檻較高導(dǎo)致符合條件者少。
國(guó)考作為就業(yè)市場(chǎng)的重要風(fēng)向標(biāo)，今年的變化預(yù)示著人才選拔正朝著更加開放、多元的方向發(fā)展。這一政策調(diào)整，很可能將為后續(xù)各省省考提供重要參考。